Choisis l'offre qui te convient le mieux :
LEADERSHIP POWER™ Scaler, organiser et manager sereinement
Pour plus de la clarté, une meilleure gestion de ton temps et des résultats probants parce que tu n'es plus seul.e.
Connais-tu ces statistiques gênantes et choquantes sur l'organisation ?
- Les dirigeants et les cadres supérieurs passent jusqu’à 23 heures par semaine en réunions et 16 jours par an sont perdus par la recherche de documents papier.
Les entrepreneurs gaspillent jusqu’à un tiers de leur semaine par des activités de faible valeur.
- Jusqu’à 80% de la journée de travail moyenne est consacré à des activités de peu ou pas de valeur.
- Bien que les applications de suivi du temps, les astuces et les conseils soient disponibles, 17% des personnes suivent leur temps.
- Les 14% de personnes qui se fixent des objectifs ont dix fois plus de succès que celles qui ne le font pas.
Des équilibres de temps de vie à inventer
Le droit à la déconnexion n'est pas spontanément cité comme mesure prioritaire pour agir en faveur du bien-être, et pourtant c'est un défi plus que jamais d'actualité. Cela ne signifie pas pour autant qu'il fait désormais partie des habitudes : 53% des salariés (+6 points depuis 2018) et 82% des dirigeants d'entreprises (+3 points depuis 2018) déclarent consulter leurs mails professionnels ou répondre à un appel en dehors de leurs heures de travail.
Le droit à la déconnexion reste une mesure floue : plus du tiers des salariés et des dirigeants estime qu'aucune mesure concrète n'a été mise en place dans leur entreprise en faveur de ce droit à la déconnexion.
Presqu'un tiers des dirigeants d'entreprise déclare travailler plus de 60 heures par semaine.
Or près de 60% d'entre eux estiment que ce temps consacré à leur activité professionnelle est trop important. Il l'est d'autant plus qu'il existe une corrélation inverse entre temps de travail du dirigeant et performance de l'entreprise.
L'Observatoire propose cette année un indice économique composé du chiffre d'affaires, du niveau de marge, des résultats de l'entreprise ainsi que des perspectives d'avenir déclarés par les dirigeants. Cet indice atteint son niveau le plus bas lorsque le temps consacré au travail se situe entre 55 et 59 heures. Inversement, il atteint son niveau le plus haut lorsque le temps de travail se situe entre 35 et 39 heures par semaine. À l'inverse, on observe une corrélation positive entre l'indice d'activité économique et le temps de détente et de loisirs.
Pour 44% des dirigeants d'entreprise, cette conciliation difficile est le facteur qui impacte le plus leur état de santé – devant le temps de sommeil et le temps de repos ou de loisir.
Source : Étude effectuée par Harmonie Mutuelle et Viavoce en 2019
Quelle est ta situation actuelle ?
👇 Choisis le profil qui te correspond le mieux pour être mieux guidé.e, nous avons sélectionné 3 niveaux de la vie d'entrepreneur.e, clique sur celui que tu traverses actuellement👇
N°1 : DÉBUTANT.E
⭐️ Tu débutes, tu démarres, tu as crée ton activité il y a moins de cinq ans.
⭐️ Tu es en réflexion pour créer ton activité.
⭐️ Tu as le syndrome de l'imposteur qui t'empêche t'incarner ta puissance et d'utiliser ton leadership.
N°2 : EN EXPANSION
⭐️ Tu es en train de te poser la question de déléguer ou tu commences à le faire.
⭐️ Tu sais que maintenant tu dois créer une équipe si tu veux scaler et augmenter ton chiffre d'affaires.
⭐️ Tu es au bord du burn-out et tu as besoin de solutions.
N°3 ÉTABLI.E, EN PLACE
⭐️ Tu as une équipe mais tu as des problèmes RH ou de management en général.
⭐️ Tu veux agrandir recruter plus et mieux.
⭐️ Tu veux plus de cohésion et de performance dans ton équipe.
Tu démarres ton activité?
Ce n'est pas facile, tu as une montagne de choses à mettre en place et tu aimerais être plus efficace et faire les bons choix :
Tu en as marre de :
❌ Etre comme "figé.e" devant les tâches à accomplir ;
❌ Ne pas savoir pas où commencer ;
❌ Ne pas arriver à gérer le pro et le perso ;
❌ Ne pas avancer comme tu le souhaites dans ton projet ;
❌ Ne pas avoir suffisamment de temps pour toi ;
❌ Ne pas aller au bout parce que tu testes une nouvelle idée ;
❌ Ne jamais avoir le temps de rien.
Imagine si tu pouvais :
✅ Savoir par où commencer ;
✅ Être capable de gérer ta vie professionnelle et personnelle ;
✅ Faire des progrès satisfaisants dans ton projet ;
✅ Avoir suffisamment de temps pour toi ;
✅ Être capable de mener tes projets à terme ;
✅ Avoir suffisamment de temps pour accomplir tes tâches importantes.
LEADERSHIP POWER™
Ce qui t'attend dans le programme d'accompagnement :
🚨 Est-ce que tu te sens débordé.e par tes tâches professionnelles et personnelles, et ne sais pas par où commencer ?
🚨 Est-ce que tu n'arrives pas à avancer comme tu le souhaites dans ton projet, et manques de temps pour te consacrer à toi-même ?
Si c'est le cas, je te rassure, tu n'es pas seul.e.
👇 Heureusement, il existe des résolutions possibles pour t'aider à surmonter ces défis.
- En planifiant et en priorisant tes tâches, tu peux mieux organiser ton temps et être plus efficace dans tes activités.
- En fixant des objectifs clairs et mesurables pour ton projet, tu peux te concentrer sur ce qui est important et faire des progrès satisfaisants.
- En établissant des limites claires entre ta vie professionnelle et personnelle, tu peux trouver un meilleur équilibre entre les deux.
🍀 Peut être que tu sais déjà tout ça mais que tu n’arrives pas à l’appliquer.
En vrai, c’est toujours plus facile à dire qu’à faire n’est ce pas ?
J’ai la solution pour toi. 🍀
🦄 Imagine-toi être capable de gérer tes tâches professionnelles et personnelles avec aisance, de faire des progrès satisfaisants dans ton projet, et de disposer de suffisamment de temps pour toi. Imagine-toi en train de mener tes projets à terme et d'accomplir tes tâches importantes sans stress ni confusion.
Tout cela est possible grâce à un accompagnement simple mais efficace sur la gestion du temps et de priorisation des tâches.
Si tu souhaites être épaulé.e davantage pour réussir à appliquer les formules qui fonctionnent et découvrir comment tu peux les appliquer dans ta vie quotidienne, je t'invite à t'inscrire à LEADERSHIP POWER™.
C’est un programme de coaching privé et personnel en visio conférence qui va te permettre d’améliorer significativement ta gestion du temps et ta productivité, ainsi que tes compétences en leadership et en communication.
Tu pourras ainsi améliorer ta gestion du temps et devenir un leader plus efficace dans tous les aspects de ta vie.
LEADERSHIP POWER™ est un programme d'accompagnement de 8 séances de coaching (ce qui représente entre deux à trois mois de travail selon comment vous répartissez vos séances et ce dont tu as besoin) avec ton coach privé en visioconférence.
Attention c’est un programme dont tu es le “héros”, tu seras en permanence dans l’action et tu auras des choses à faire entre les séances.
C’est intense mais si tu es motivé.e et que tu mets l’énergie alors les résultats seront au rendez-vous.
Une fois ton inscription terminée, tu pourras commencer l’accompagnement LEADERSHIP POWER™ dans les 7 jours qui suivent.
✨ Bonne nouvelle : les inscriptions sont ouvertes ! ✨
Tu es en pleine expansion ?
Ton activité avance bien, mais tu voies maintenant les limites de ton organisation...c'est peut être le moment de déléguer un peu plus ?
Tu en as marre de :
❌ tout faire tout seule.e ;
❌ faire des tâches où tu n'as aucune valeur ajoutée ;
❌ ne pas savoir où trouver les bons profils à recruter ;
❌ ne pas prendre le temps de faire des processus ;
❌ ne pas savoir par où commencer pour recruter ;
❌ ne pas avoir encore établi la vision opérationnelle avec une équipe.
Imagine si tu pouvais :
✅ Savoir quand déléguer et travailler en équipe ;
✅ Te libérer du fameux "je vais le faire moi-même, ça ira plus vite et ce sera mieux fait" ;
✅ Te concentrer sur les tâches où tu apportes une véritable valeur ajoutée ;
✅ Être capable de trouver les bons profils pour recruter ;
✅ Établir des processus clairs pour les tâches récurrentes ;
✅ Avoir une stratégie de recrutement claire et efficace ;
✅ Avoir une vision opérationnelle établie avec ton équipe.
LEADERSHIP POWER™
Ce qui t'attend dans le programme d'accompagnement :
🚨Tu te sens peut-être submergé.e par la charge de travail et tu penses que tu dois tout faire tout.e seul.e pour que cela soit bien fait. Cependant, en faisant cela, tu pourrais te retrouver à faire des tâches qui ne te rapportent pas vraiment de valeur ajoutée, et tu risques de perdre du temps et de l'énergie sur des tâches récurrentes qui pourraient être externalisées ou déléguées.
🚨En outre, tu pourrais ne pas savoir où trouver les bons profils à recruter ni de fiche de poste établie ou ne pas encore avoir de processus clairs pour les tâches récurrentes.
La situation idéale serait de savoir quand déléguer et travailler en équipe, de se concentrer sur les tâches où l'on apporte une véritable valeur ajoutée, d'être capable de trouver les bons profils pour recruter, d'établir des processus clairs pour les tâches récurrentes, d'avoir une stratégie de recrutement claire et efficace, et d'avoir une vision opérationnelle établie avec son équipe.
Tu as déjà envisagé de déléguer et de travailler en équipe, mais tu n’as pas encore franchi le cap.
Il va falloir notamment identifier les tâches qui peuvent être externalisées ou déléguées, d'utiliser des canaux de recrutement efficaces et d'établir des critères clairs pour trouver les bons profils, d'élaborer des processus clairs pour les tâches récurrentes et de les optimiser régulièrement, d'établir une stratégie de recrutement claire en utilisant différents canaux de recrutement et en définissant des critères clairs pour les candidats, et d'impliquer l'équipe dans l'établissement de la vision opérationnelle, en fixant des objectifs clairs et en communiquant régulièrement sur la progression.
👉 Dans les prochaines semaines, si tu ne fais rien, tu risques de te sentir submergé(e) et dépassé(e) par la charge de travail, de risquer un épuisement professionnel, de recruter des profils inadaptés ou de ne pas trouver les compétences nécessaires pour les tâches à accomplir, de perdre du temps et de l'argent en raison de processus inefficaces, d'échouer dans le recrutement des bons profils pour les postes à pourvoir, et de ne pas avoir une équipe alignée sur la vision opérationnelle et ne pas atteindre les objectifs fixés.
🍀 Tu peux te faire accompagner pour faire les bons choix, pour apprendre à déléguer et à travailler en équipe, à établir des processus clairs pour les tâches récurrentes, à recruter les bons profils, et à établir une vision opérationnelle claire avec ton équipe. Cela t'aidera à te concentrer sur les tâches à valeur ajoutée, à éviter l'épuisement professionnel, à recruter des personnes adaptées pour les tâches à accomplir, à économiser du temps, de l’énergie et de l’argent.
👇Si tu souhaites être épaulé.e davantage pour réussir à appliquer les formules qui fonctionnent et découvrir comment tu peux les appliquer dans ta vie quotidienne, je t'invite à t'inscrire à LEADERSHIP POWER™.
C’est un programme de coaching privé et personnel en visio conférence qui va te permettre d’améliorer significativement ta gestion du temps et ta productivité, ainsi que tes compétences en leadership et en management.
Tu pourras ainsi améliorer ta gestion du temps et devenir un leader plus efficace dans tous les aspects de ta vie.
LEADERSHIP POWER™ est un programme d'accompagnement de 8 séances de coaching (ce qui représente entre deux à trois mois de travail selon comment vous répartissez vos séances et ce dont tu as besoin) avec ton coach privé en visioconférence.
Attention c’est un programme dont tu es le “héros”, tu seras en permanence dans l’action et tu auras des choses à faire entre les séances.
C’est intense mais si tu es motivé.e et que tu mets l’énergie alors les résultats seront au rendez-vous.
Une fois ton inscription terminée, tu pourras commencer l’accompagnement LEADERSHIP POWER™ dans les 7 jours qui suivent.
✨ Bonne nouvelle : les inscriptions sont ouvertes ! ✨
Tu es établi.e ?
Ton activité prospère, tu as bien "grossi" et peut être même rapidement et tu as maintenant de nouvelles problématiques liées à cette croissance.
Tu en as marre de :
❌ faire le flic méchant et le flic gentil;
❌ voir que les processus ne sont pas respectés comme il faut ;
❌ ne pas être suffisamment écouté.e par tes équipes ;
❌ ne pas faire de bons recrutements ;
❌ ne pas avoir réussi à transmettre une cohésion d'équipe ;
❌ ne pas pouvoir avancer plus vite.
Imagine si tu pouvais :
✅ Trouver le bon équilibre entre être ferme et bienveillant dans sa gestion d'équipe ;
✅ S'assurer que les processus sont respectés de manière efficace et efficiente ;
✅ Être écouté.e et respecté.e par son équipe ;
✅ Faire des recrutements réussis en trouvant les bons profils pour l'entreprise ;
✅ Avoir une équipe solide et cohérente, capable de travailler ensemble efficacement ;
✅ Être capable d'avancer rapidement sur les objectifs fixés.
LEADERSHIP POWER™
Ce qui t'attend dans le programme d'accompagnement :
🚨Je connais ta situation. Elle est incomprise la plupart du temps. C'est difficile d'en parler et c'est encore plus difficile de trouver quelqu'un à qui en parler.
🚨 Il arrive parfois que tu sois perçu.e comme le flic méchant ou le flic gentil, sans trouver le bon équilibre. Tu peux aussi voir que les processus ne sont pas respectés comme il faut, que tu n'es pas suffisamment écouté.e par tes équipes, ou que tu ne fais pas de bons recrutements.
Et tu le sais, si tu n'arrives pas à transmettre une cohésion d'équipe, tu ne pourras pas avancer plus vite vers tes objectifs.
⭐️ Mais heureusement, il existe des résolutions possibles pour remédier à ces problèmes:
👉 Tu peux être ferme quand cela est nécessaire, mais toujours bienveillant envers ton équipe. Il est important d'analyser les processus existants pour identifier les inefficacités et les améliorer.
👉 Tu peux établir une communication ouverte et transparente avec ton équipe pour favoriser l'écoute et le respect mutuel. Utilise des critères de recrutement clairs et efficaces pour trouver les bons profils pour l'entreprise.
👉 Encourage la collaboration et la communication entre les membres de l'équipe pour renforcer la cohésion.
👉 Établis des priorités claires pour avancer rapidement sur les objectifs fixés.
Tout ça c'est la théorie...mais pour le moment c'est pas facile et les conséquences peuvent être désastreuses.
Tu risques d'être perçu.e comme trop sévère ou pas assez ferme envers ton équipe. Les processus inefficaces et inefficients peuvent entraîner des coûts supplémentaires et un gaspillage de temps. Un manque d'écoute et de respect mutuel peut conduire à une équipe dysfonctionnelle. Des recrutements ratés peuvent coûter cher à l'entreprise et nuire à la productivité. Une équipe divisée et non-cohérente peut compromettre l'atteinte des objectifs fixés. Et enfin, un manque de priorisation claire peut ralentir la progression vers les objectifs fixés.
🍀 Une fois que tu auras fait le programme d'accompagnement avec ton coach privé, tu verras que tout sera plus clair et plus fluide.
Tu verras que tes équipes seront plus motivées et efficaces, et que tu pourras avancer plus rapidement vers tes objectifs. Bonne chance !
Tout cela est possible grâce à un accompagnement simple mais efficace sur la gestion du temps et de priorisation des tâches, le leadership, le management, la communication et cohésion d'équipe.
Si tu souhaites être épaulé.e davantage pour réussir à appliquer les formules qui fonctionnent et découvrir comment tu peux les appliquer dans ta vie quotidienne, je t'invite à t'inscrire à LEADERSHIP POWER™.
C’est un programme de coaching privé et personnel en visio conférence qui va te permettre d’améliorer significativement ta gestion du temps et ta productivité, ainsi que tes compétences en leadership et en management.
Tu pourras ainsi améliorer ta gestion du temps et devenir un leader plus efficace dans tous les aspects de ta vie.
LEADERSHIP POWER™ est un programme d'accompagnement de 8 séances de coaching (ce qui représente entre deux à trois mois de travail selon comment vous répartissez vos séances et ce dont tu as besoin) avec ton coach privé en visioconférence.
Attention c’est un programme dont tu es le “héros”, tu seras en permanence dans l’action et tu auras des choses à faire entre les séances.
C’est intense mais si tu es motivé.e et que tu mets l’énergie alors les résultats seront au rendez-vous.
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Qui suis-je pour vous guider dans cette quête grâce à LEADERSHIP POWER™?
"Entrepreneure, coach intuitive et business mentor depuis 2012, passionnée par l’humain et la technologie, sa mission est d'accompagner les entrepreneurs à améliorer leur potentiel et réussir à vivre de leur business en utilisant les neurosciences et le digital. Conférencière, formatrice, auteur du livre « Entreprendre au Féminin » et créatrice d'événements en présentiel et en ligne."
Je m'appelle Morgane Février et j'ai deux passions dans la vie : l'humain et la technologie.
Attention, je suis entrepreneure depuis 10 ans, mentor, auteure, coach business, certifiée en neurosciences appliquées, experte en marketing digital et ce que je m'apprête à vous révéler n’est pas une solution magique qui va résoudre tous vos problèmes en 5 secondes.
Qui-suis je pour vous proposer cet accompagnement original ?
J'aide les entrepreneurs à mieux leur temps, leur organisation, à grandir sur leur leadership et leur management pour faire de leur activité une entreprise prospère grâce un programme puissant de coaching business intuitif.
Plus de 5000 personnes m'ont déjà fait confiance en francophonie et je créé moi-même beaucoup d'offres différentes chaque année :
En effet, je suis aussi créatrice d'événement en présentiel et en ligne comme le WED™ (Web Entrepreneur Day), encore le Sommet Entreprendre au Féminin™, l'immersion Métamorphose™....
J'ai élaboré une méthode de coaching révolutionnaire qui permet d'obtenir des résultats en un temps record.
Je l'ai testé sur plusieurs centaines d'entrepreneurs et j'ai pu la modéliser pour l'enseigner à d'autres.
Forte de cette maitrise et de ces expériences, j'ai crée ma propre école de coaching : l'ABCI™(Académie des Business Coach Intuitifs) et aujourd'hui mes coach certifiés sont prêts à vous coacher ! ❤️
Vous aurez d'ailleurs à disposition votre coach personnel ABCI™ pour vous accompagner dans le programme LEADERSHIP POWER™ qui démarre très bientôt.
👇 Mieux que de simples mots, voici quelques vidéos témoignent de la puissance de ce vous allez pouvoir retrouver grâce à LEADERSHIP POWER™ 👇
❤️ Voici les témoignages des entrepreneurs qui ont été accompagnés en individuel par leur coach certifié de l'ABCI™ : le programme LEADERSHIP POWER™ vous donne l'occasion de le vivre pour vous et votre problématique ❤️
🍀 A NOTER :
La qualité des coach et de leur accompagnement est primordiale pour moi :
- En plus d'être mes élèves et d'avoir eu accès à mes méthodologies et mes processus.
- En plus de leur certification (tu auras en face de toi un coach ultra compétent et certifié ABCI)
- En plus de tout cela, je reste impliquée personnellement pour chacun des accompagnements.
👉 C'est pourquoi : ils ont une obligation de suivre ma supervision pour chacun des coaching feront avec vous.
Ils ont accepté de témoigner en nous livrant leur expérience en vidéo :
Si tu fais parti des 30 premiers à réserver ta place tu vas pouvoir débloquer plusieurs BONUS :
(la valeur totale des bonus est de plus 690 euros c'est pour cela qu'elle est limitée seulement aux premiers arrivés)
🎁 TON PREMIER BONUS SPÉCIAL LEADERSHIP POWER™ (réservé aux 30 premiers coachés)
"Le PACK Productivité" de Morgane FEVRIER" ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Dans cette formation en e-learning, vous allez apprendre à mieux gérer votre temps grâce à :
- la méthode O.U.I (organisation et gestion des priorités vie pro et vie perso)
- la méthode C.I.M.E.N.T (optimisation et gain de temps sur l'apprentissage même si vous êtes un profil atypique)
🎁 TON DEUXIÈME BONUS SPÉCIAL LEADERSHIP POWER™ (réservé aux 30 premiers coachés)
"Le Planner Digital Intelligent™" de Morgane FEVRIER" ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
⭐️ Votre calendrier éditorial prêt à l'emploi
⭐️ Votre liste d'actions clés en main à suivre sans vous poser de questions
⭐️ Votre planning de communication et d'actions prêt jour par jour à suivre pour une lancement de produit réussi
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Tu peux contacter notre service client pour poser toutes tes questions, voici les plus demandées :
Afin de garantir une bonne dynamique de groupe et d'énergie de haute qualité à nos participants lors de l'immersion, il n'est pas possible de réserver sans avoir été recommandé chaudement ou sans avoir eu Morgane FEVRIER ou quelqu'un de son équipe au préalable au téléphone.
Vous devez donc prendre rdv avec Morgane ou quelqu'un de son équipe pour valider que c'est un programme qui vous correspond :
Il faut compter 30 minutes par coaching privé et au moins 1h de travail à faire par semaine.
Votre coaching privé est défini sur 8 séances qui devraient selon votre emploi durer entre 8 et 12 semaines (les dates et heures exactes à caler avec votre coach privé dédié, idéalement une fois par semaine).
Si vous n'avez pas de créneau qui vous convient mais que vous êtes motivé alors je vous invite à contacter notre service client de préférence par mail à [email protected] avec vos nom, prénom et numéro de téléphone ainsi que 3 créneaux de votre disponibilité.
Peut être qu'il n'y a plus de place, dans ce cas, nous pourrons vous mettre sur liste d'attente pour la prochaine édition (pas de date disponible).
Vous pouvez prendre votre place par vous même directement en ligne ou alors prendre rdv avec notre équipe pour valider que cela vous correspond.
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